19 julio, 2016

Coaching Ejecutivo

coaching-ejecutivo

 

COACHING EJECUTIVO

Proceso que permite aprender a expandir la capacidad de acción efectiva de una persona o una organización, en compañía de un coach.

 

     Compromiso

  1. Individual con el proceso de desarrollo.
  2. Compromiso público hacia un tercero.
  3. Comprobar el avance del Ejecutivo en el proceso.

 

Aplicación de Test de competencias TCGO

 

dominios claves

 

 

Permite medir y accionar:

  • Medir 25 competencias
  • Elaborar plan de desarrollo, diseñado en función de los objetivos estratégicos de la compañía y el cliente.
  • Este proceso permite Identificar en qué punto del aprendizaje se encuentra el Ejecutivo respecto a los Competencias de gestión.

 Metodología Ordenada que permite:

  • Conocer el estado y avance del proceso en cada etapa.
  • Dar tangibilidad y confianza al proceso de desarrollo.

 

proceso CE